Oct 19, 2020
閆同柱陳威如曹仰鋒從工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)視角解...
閆同柱陳威如曹仰鋒
---從工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)視角解讀《平臺化管理》
（上）
2017
揭秘神秘的清華系資產(chǎn)帝國
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2016年12月14日，由清華經(jīng)管學(xué)院中國工商管理案例中心主辦的“清華案例論壇：清華控股的戰(zhàn)略變革與發(fā)展”在清華大學(xué)舉辦，清華控股董事長徐井宏
2017
為什么兄弟手足情維系不了越來越大的企業(yè)？
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能一起打仗，卻難以一起享福，導(dǎo)致很多合伙人熬過了“跪著求生”的創(chuàng)業(yè)最難時期，卻在收獲成功時變成散伙人。新東方當(dāng)年的“散伙”就
2016
馬云隔空喊話宗慶后：企業(yè)將被落后的思想淘汰，而不是被技術(shù)淘汰
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有人說實(shí)體經(jīng)濟(jì)難，虛擬經(jīng)濟(jì)就不難嗎？BAT也膽戰(zhàn)心驚。實(shí)體經(jīng)濟(jì)和虛擬經(jīng)濟(jì)都很難，中國也只是誕生了幾家大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，而且如履薄冰。”馬云反駁&ldq
2016
宗慶后評馬云“五新”：除新技術(shù)外，其他都是胡說八道
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宗慶后認(rèn)為，馬云提出的“五個新變革”，除了“新技術(shù)”以外，其他都是胡說八道。同時，哪些因素造成了中國制造業(yè)面臨寒冬？如何重振實(shí)體
2016
福耀定力：一家龍頭民企的實(shí)業(yè)堅(jiān)守之道
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這幾天，“福耀赴美設(shè)廠，曹德旺跑了”的傳聞，引發(fā)廣泛關(guān)注。很多人不明就里，就開始“標(biāo)題黨”式的指責(zé)。那么，真相到底如何？冬至?xí)r節(jié)，記
2016
你知道廣州恒大贏球后的巨額獎金是根據(jù)什么算出來的嗎？
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導(dǎo)語 績效獎金管理模式構(gòu)建的六大要素：兼具彈性和水平高低的二維薪酬結(jié)構(gòu)、關(guān)注投產(chǎn)比的獎金總額、驅(qū)動目標(biāo)的指標(biāo)體系、考核系數(shù)占比或個體
2016
華為辟謠！否認(rèn)年終獎1500億元 背后真相令人落淚！
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近幾日，有張圖火了！吃瓜群眾開啟向往夸贊華為模式，停不下來~這都是別人家的公司?。∥乙o職?。?！不得不承認(rèn)華為是不錯的企業(yè)，員工比一般行業(yè)崗位辛苦，也有榮譽(yù)感，整體收入水平偏高?？?/p>
2016
流程 | 缺少“完美指標(biāo)”，業(yè)務(wù)流程就是“僵尸流程”
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正確的評價指標(biāo)不僅關(guān)乎正確的流程改造，還能極大程度地影響工作行為。M公司是一家私營企業(yè)，其銷售額在5-10億元之間，主要為客戶（大多是高科技產(chǎn)品制造商）提供運(yùn)輸管理服務(wù)。M公司
