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      Oct 19, 2020

      閆同柱陳威如曹仰鋒從工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)視角解...

      閆同柱陳威如曹仰鋒
      ---從工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)視角解讀《平臺化管理》
      (上)

      06Jun
      2017

      喜訊:首量科技兩化融合管理體系貫標現(xiàn)場認定順利通過

      發(fā)布者:瀏覽次數(shù):554

      喜訊:首量科技兩化融合管理體系貫標現(xiàn)場認定順利通過

      06Jun
      2017

      有原則,沒規(guī)則,你的企業(yè)永遠做不大!

      發(fā)布者:瀏覽次數(shù):780

      有原則,沒規(guī)則,你的企業(yè)永遠做不大!
      原創(chuàng) 2016-12-26
      看下面幾種情況,你們公司有沒有?1、老板喊累,說員工沒能力、不用心,員工說老板不放權。2、老板不在,大

      06Jun
      2017

      這樣打造高績效團隊

      發(fā)布者:瀏覽次數(shù):645

      導 語 給員工自主權是讓員工按照自己的思維去完成工作,取代以往的指令型管理,但這并不意味著管理者把責任全部推卸到員工身上,而是要在關注

      02Jun
      2017

      一個企業(yè)的最大危機,就是員工都變成了“沉默的大多數(shù)”

      發(fā)布者:瀏覽次數(shù):649

      雖然很多人都覺得工作中遇到問題應該表達出來,但是其實很少有人真正做到??梢钥纯醋罱{查的一些案例:

      “有個助理最近總是跟人對著干,大家碰到

      27May
      2017

      管理者在“人力成本管控”上的三大偏差

      發(fā)布者:瀏覽次數(shù):780

      導 語
      企業(yè)管理者們常常宣揚“人力資源”“人力資本”的重要性,但很顯然我們還沒有真正認識到“資源”和“資本&

      18May
      2017

      喜訊:中國PPP基金戰(zhàn)略規(guī)劃項目第一階段順利結束

      發(fā)布者:瀏覽次數(shù):571

      喜訊:中國PPP基金戰(zhàn)略規(guī)劃項目第一階段順利結束

      15May
      2017

      喜訊:中國航天科技集團下屬單位管理改革咨詢項目第二階段順利結束

      發(fā)布者:瀏覽次數(shù):551

      喜訊:中國航天科技集團下屬單位管理改革咨詢項目第二階段順利結束

      10May
      2017

      油氣體制改革方案出臺 多元化市場競爭將成趨勢

      發(fā)布者:瀏覽次數(shù):672

      近日,中共中央、國務院印發(fā)了《關于深化石油天然氣體制改革的若干意見》(以下簡稱意見),明確了深化石油天然氣體制改革的指導思想、基本原則、總體思路

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      閆同柱陳威如曹仰鋒從工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)視角解...

      2019年順義CIO企業(yè)數(shù)字化轉型研討會成...

      北京兩化融合服務聯(lián)盟理事長閆同柱參加...

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